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Bridge and city of Odaiba, Japan at night

Third Arrow Strategies
 

日本のコーポレートガバナンスの改善

当社について

Third Arrow Strategies は、コーポレート・ガバナンスの専門家で知られるTracy Gopalが設立したコンサルティング企業です。取締役の構成、取締役会ガバナンス、取締役会研修の世界基準化を支援しています。

Third Arrow StrategiesはJapan Board Diversity Network を運営しています。

Sevices

サービス

社外取締役、監査役候補サーチ​&
取締役会構成のアドバイザリー

取締役の役員構成は企業の将来の行方を左右する最も重要な要素の一つです。ステークホルダーは、企業が取締役会の役員構成に関し、慎重で入念なアプローチを取ることを期待しています。

当社は、グローバルな視野に立った女性または外国人、海外経験が豊かな日本人、多様性のある候補者サーチを得意としており、効果的でパフォーマンスの高い取締役会を構築し、リスク監督強化につながる取締役の役員構成をサポートします。

コーポレート・ガバナンス強化のための
セミナーとアドバイザリー


コーポレート・ガバナンスにおける重要なトレンドやベスト・プラクティスに関するガイダンス、セミナー、コンサルテーション、トレーニングを提供しています。(取締役全体、取締役委員会、個人向けに対応)

理想的な取締役会の構成・構築、取締役会の実効性、新任取締役のオンボーディング、取締役の評価、アクティビスム、投資家との対話、投資家の議決権方針、サステナビリティ、GRCソフトウエアなどの旬のトピックを取り上げています。コンサルテーションにつきましては、ニーズに応じ、リソースとデータを提供し、提案をしています。

Japan Board Diversity Network (JBDN) Logo

Japan Board Diversity Network(JBDN)は、日本人女性、外国人女性による現役の取締役員やシニア・プロフェッショナルで構成されています。取締役員としてのリーダーシップ・スキルを高め、将来の機会を見極め、JBDNのミッションに寄り添ったグループです。

JBDNはコーポレートメンバーシップと個人メンバーシップを提供しています。

JBDNは女性に特化したネットワークですが、Third Arrow Strategiesでは、すべてのジェンダーに対して取締役会研修を提供しています。詳しくはお問い合わせください。

創設者について

Tracy Gopal, CFA, MBA

 

トレイシー・ゴパールは30年以上にわたって、日本への情熱を持ち続けコーポレート・ガバナンスの継続的な進展が、日本企業の長期的な持続的成長に大きな影響を与えると信じています。EY、GCA、ISSに15年間勤務した後、

サード・アロー・ストラテジーズを設立しました。会社の取締役や執行役員に対する取引関連事項(主に企業価値評価、M&A、売却、リストラ等)のアドバイスや、投資家に対するコーポレート・ガバナンス関連(委任投票、代理政策、スチュワードシップ、ガバナンス・リスク、効果的な関与等)において、豊富な実績を持っています。

Professional Photo of Tracy Gopal, CFA, MBA, Founder, Third Arrow Strategies and the Japan Board Diversity Network
About the founder
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